POR MARÍA DEL CARMEN CALDERÓN BERROCAL, CRONISTA OFICIAL DE CABEZA DE VACA (BADAJOZ)

La jubilación es un momento crucial en la vida de cualquier individuo, marcando una transición significativa de la vida laboral activa a una etapa de retiro. Para los agricultores, cuya ocupación implica desafíos únicos y demandas físicas y mentales intensas, la jubilación puede representar un cambio aún más profundo. Durante décadas, el campo ha sido la columna vertebral de muchas comunidades en pueblos de Extremadura. No solo ha sido una fuente de sustento, sino también un componente integral de la identidad y el tejido social de estas comunidades.

La jubilación es un fenómeno complejo que no solo implica el cese de la actividad laboral, sino también una reestructuración significativa de la vida cotidiana y la identidad personal.

Desde una perspectiva sociológica, la jubilación puede ser vista como una transición crucial en el ciclo de vida que afecta tanto a los individuos como a la sociedad en su conjunto. Históricamente, la jubilación se ha desarrollado en paralelo con el crecimiento del trabajo asalariado y el desarrollo industrial, marcando un hito en la evolución del trabajo y las políticas de bienestar social.

La importancia de la jubilación en la sociedad moderna no puede subestimarse. Con el aumento de la esperanza de vida y la mejora de las condiciones de salud, cada vez más personas pasan un tiempo considerable en esta etapa de la vida.

La jubilación afecta no solo a los individuos, sino también a las estructuras familiares y comunitarias, alterando patrones de consumo, participación social y el uso del tiempo libre. Incluso a los vecinos, ya que como dice el refrán: «cuando el demonio no tiene nada que hacer, con el rabo mata moscas«. Desde el punto de vista de género, la jubilación presenta desafíos específicos. Los hombres, en particular, pueden enfrentar problemas asociados con la pérdida de identidad laboral y la falta de redes de apoyo social robustas, ya que tradicionalmente han sido socializados para ver el trabajo como una fuente central de identidad y propósito.

Diferentes estudios han mostrado que los hombres jubilados pueden tener mayores dificultades para adaptarse a la vida después del trabajo, experimentando niveles más altos de estrés y problemas de salud mental comparados con otros grupos.

Teorías como la «Teoría de la Transición al Retiro», inicialmente conceptualizada por Robert Atchley en la década de 1970, han sido fundamentales para entender los procesos de ajuste y adaptación en esta etapa de la vida.

Wang, Henkens y van Solinge (2011) actualizaron esta teoría destacando que la jubilación implica una serie de transiciones psicológicas, sociales y emocionales que pueden influir en la salud y el bienestar de los individuos. El modelo de Wang et al. (2011) sugiere que la jubilación conlleva varias transiciones psicológicas, sociales y emocionales, que tienen un impacto en la salud y el bienestar de las personas. Además, teorías como la «Teoría del Estrés Ocupacional» proporcionan una comprensión más amplia de los factores que influyen en la salud y el bienestar de los jubilados (Quick & Tetrick, 2011).

Al examinar cómo el estrés laboral acumulado a lo largo de décadas afecta la salud física y mental de los jubilados, podemos abordar mejor las necesidades específicas de esta población y diseñar intervenciones efectivas para promover su bienestar durante la jubilación.

Es importante y necesario documentar y preservar las historias de vida de quienes han dedicado su vida al campo. Estas narraciones son un valioso legado que merece ser explorado y compartido, ya que no solo reflejan las experiencias individuales de los agricultores jubilados, sino también un componente esencial de la historia y tradición de los pueblos de Extremadura. Registrar estas historias ayuda a mantener viva la memoria cultural y a reconocer la contribución de estos trabajadores al desarrollo de la comunidad.

FUENTE: https://cabeza-la-vaca.blogspot.com/2024/06/sobre-la-jubilacion.html